Baiana é eleita uma das melhores gerentes do McDonald’s na América Latina: "Nunca podia imaginar”

“O McDonald’s é a empresa que dá oportunidades a todos igualmente, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, geração, religião ou característica física”. Quem fala é Jaqueline dos Santos Gomes, 36 anos, baiana de Lauro de Freitas, eleita uma das melhores gerentes do McDonald’s no mundo.

Essa história começa lá em 2002. Depois de completar 16 anos, Jaqueline já estava com toda a documentação pronta para conseguir o seu primeiro emprego e, então, ajudar sua família financeiramente.

“Uma colega, vendo as nossas dificuldades, me indicou ao McDonald’s, onde ela também trabalhava. Eu prontamente separei toda documentação e, no dia seguinte, fui fazer a entrevista”, lembra a Gerente de Unidade de Negócio.

Jaqueline fez a entrevista e, no dia seguinte, foi contratada para trabalhar como Atendente. Para a sua surpresa, já que ela não tinha nenhuma experiência. Jaqueline abraçou a oportunidade, não apenas essa, mas todas as que vieram depois.

“O McDonald’s é uma verdadeira escola, e eu como aluna, posso dizer que ela me deu a oportunidade para que eu pudesse desenvolver o meu talento. A companhia observa o seu comprometimento, a sua força de vontade, o seu caráter, o respeito pelas pessoas e simplesmente vai te completar e te acolher”, afirma.

“Quando escolhemos uma empresa que tem respeito pelas pessoas, não só ela cresce, mas a gente também”, continua.

A Arcos Dorados, franquia responsável pela operação do McDonald’s em 20 países da América Latina e Caribe, está celebrando 5 anos de Cooltura de Serviço, programa criado com o objetivo de incentivar que seus funcionários sejam quem realmente são. É a maneira espontânea que cada pessoa tem de gerar sorrisos e bons momentos para todos e garantir uma experiência única para colegas e clientes. A iniciativa está diretamente ligada à atuação da companhia em Diversidade & Inclusão, pilar que faz parte da estratégia ESG da Arcos, a Receita do Futuro.

 

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